Slik kan utesteder unngå å diskriminere: Gjør medarbeiderne godt kjent med hva som er diskriminering, og snakk om situasjoner hvor dere står i fare for å diskriminere; Ha klare regler for krav til kleskode, legitimasjon, alder og oppførsel, og sørg for at disse gjelder for alle; La reglene være godt synlige for gjestene, slik at en Modellen Emily Ratajkowski mener hun går glipp av filmroller på grunn av sitt sexy utseende. Se video. Gjestene skal behandles på en likeverdig måte. Dette betyr for eksempel: Ingen kan nektes adgang eller bli behandlet dårligere på grunn av hudfarge eller nasjonal opprinnelse; Personer med nedsatt funksjonsevne skal ha samme rett til servering som andre; Det er ikke lov med ulik inngangspris for kvinner og menn, eller  Tar gjerne imot tips, men helst ting jeg kan få på Kindle. · Twitter for iPhone · no. 1 54. Replying to @forsberg : El Guapo. @el_guapo001 · Activity Map Analyse Visualise Alert · @forsberg Snakk om å være diskriminerende mot alle de andre likeverdige kjønnene som finnes! Håper alle de flotte «genderfluids-forfatterne» står Det er fastsatt unntak fra diskrimineringsforbudene i alle de nevnte lovene som regulerer diskriminering. Unntakene er noe forskjellig utformet i de ulike lovene, men noe upresist kan man si at forskjellsbehandling er tillatt hvis alle vilkårene nedenfor er oppfylt. Forskjellsbehandling er ikke ulovlig når. den har et saklig formål 

4. jul 2017 Det er også forbudt å diskriminere på grunn av alder. Arbeidsmiljølovens regler gjelder likevel fortsatt. Det følger av loven at sammensatt diskriminering, det vil si kombinasjon av ulike grunnlag, også er forbudt. Dette er også forbudt i dag, men det tydeliggjør at diskriminering på grunn av for eksempel en  befolkningen - mellom kvinner og menn, og mellom majoriteten og minoriteter. Denne brosjyren er ett ledd i arbeidet med å bekjempe diskriminering. Vi ønsker å gjøre dette ved å gi informasjon om diskrimineringsvernet. Tanken er at når du vet mer om hvilken beskyttelse loven gir deg, vil du også benytte deg av reglene og  25. feb 2016 Skulle du ønske å bli Politi, men har fire bein og er av hunderasen Malinois, ser det nå mørkt ut. Politihøgskolen rekrutterer ikke lenger sånne som deg. Diskriminering er jo egentlig ikke lov og jeg forstår at du som Malinois ønsker en saklig begrunnelse for at du ikke lenger kan bli Politi. Jeg skulle ønske at 

31. aug 2011 "Det er med biler som med menn. De må ha god karakter, være godt utstyrt og til å stole på". Dette utsagnet kommer fra en attraktiv kvinne i en reklame for bilen Renault Megane Dynamique. Kampanjen ruller i disse dager på Renaults nettsider og har vært på trykk i blant annet Dagbladet og Dagsavisen.

Det er ren diskriminering. Anders Lindstrøm. Tips meg. Publisert 23.11.12 07:00. Del på Facebook Twitter. Se hvordan fotballspillere og syklister forskjellsbehandles i Belgia. Meldepliktsystemet har flere ganger fått hard medfart, men er også et nyttig redskap i kampen mot doping. I Belgia har systemet nå blitt omgjort, Lokale nyheter, sport, kultur, næringsliv, hilsener, dødsannonser og mye mer. store damer dating ulo 13. aug 2014 Det er diskriminering. Ikke med hensikt, men det er diskriminering, sier Berit Vegheim. Teori og praksis Nesten to av tre arbeidsgivere svarer i undersøkelser at ”det er viktig at bedriftene legger til rette for å ansette funksjonshemmede”. Problemet er at det ikke skjer i praksis, og at i virekligheten er det bare  Et eksempel på moderat kjønnskvotering er å ansette en mann som barnehageassistent når han vurderes å være tilnærmet like godt kvalifisert som en kvinne som har søkt stillingen. Moderat kjønnskvotering og positiv særbehandling er … Positiv særbehandling er å behandle kjønnene ulikt for å fremme likestilling mellom 

25. sep 2008 Diskriminering ved ansettelse. Personer med nedsatt funksjonsevne blir nok ofte diskriminert ved ansettelser, men det er ulovlig. Hva kan du gjøre? Du har sikkert fått med deg at en ny diskrimineringslov er vedtatt. Den heter Lov om forbud mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne og den  dating russian girl Og det er jo på grensen til idioti at det har blitt en u-ting i bloggverden å spise sunt og trene, man får ikke lov å fremme en bra livsstil og det er bedre om man spiser dårlig og snakker om det heller - altså, da jeg begynte å komme meg ut av depresjonen tenkte jeg at jeg skulle gjøre alt for å bli bra igjen, og en del av det 8. mar 2013 Her er noen av funnene: – Et lite mindretall blant LOs tillitsvalgte mener vi har oppnådd full likestilling i norsk arbeidsliv. – 12 prosent av de kvinnelige tillitsvalgte har opplevd diskriminering eller forskjellsbehandling. – 30 prosent av de tillitsvalgte mener det er lettere for menn å klatre til topps i sitt forbund. Må jeg godta gjester av motsatt kjønn? Dersom du deler boligareal (for eksempel bad, kjøkken eller fellesområder) med gjestene dine, kan du velge å leie ut til gjester av samme kjønn, og ikke av det andre. Men dersom en ikke deler boområder, kan du ikke avslå gjester på grunnlag av kjønn.

5. feb 2015 Undersøkelsen avdekket at jenta ikke var omskåret. Så skulle en jo tro at alt var vel og bra, og at læreren kunne puste lettet ut og søke andre årsaker til sin elevs ”uregjerlighet”. Men den gang ei. Jentas far mente at lærerens mistanke om kjønnslemleste var diskriminering. Han rapporterte saken inn for LDO Tenk berre på tråden her om menn og gråt. Er det ikkje diskriminering når me blir lært opp til at "menn græt ikkje"? Me lærer at "mjuke verdier" er det same som "feminine kvalitetar" - uansett kor naturleg det er for menn å ha desse kvalitetane. Samstundes lærer menn at dei skal vera maskuline; vis eitt teikn på såkalla  g be2 dating site Vernet gjelder både menn og kvinner og transseksuelle. Religion og Etnisitet. Vernet mot diskriminering på grunn av religion, etnisitet, nasjonal opprinnelse, avstamning, hudfarge, språk og livssyn gjelder på alle samfunnsområder. Lovene er nedfelt i Diskrimineringsloven. Seksuell orientering. Begrepet seksuell orientering 4. mai 2015 Undersøkelsen kartlegger også andre ubehagelige opplevelser respondentene har hatt i arbeidslivet når de får barn. 20 prosent av kvinnene sier at de har latt være å søke jobb når de var gravide, i frykt for å bli diskriminert eller å være en belastning for arbeidsgiver. Både kvinner og menn forteller at de har  16. apr 2010 Sist fredag annonserte staten at de stiller strengere krav til trossamfunnene. Men i virkeligheten kan de troende fortsette som før. - Staten har kommet oss i møte, mener Dag Nygård.

Synes kvinner eier for lite bolig | Huseierne

5. aug 2008 EuroPride2008 030 Vi kan regne med at ti prosent av medlemmene våre ikke er heterofile, men har en annen seksuell legning. -Alle har rett til et arbeidsmiljø som er fritt for diskriminering. Men denne form for diskriminering er stemoderlig behandlet av store deler av fagbevegelsen, sier Liz Ovesen.Der det sosiale kjønn fører til diskriminering, må vi arbeide mot det. Opp gjennom historien, og også i dagens samfunn, forer det sosiale kjonn til diskriminering av kvinner, men også av menn. Definisjon: Det sosiale kjønn er et resultat av kultur, tradisjon og stereotypier og kan defineres som «de antagelser og forventninger  vennskap oppgaver UNICEF driver holdningsarbeid i mange land hvor jenter særlig blir diskriminert, og jobber også for å lovfeste likestilling. Vi arbeider for at for eksempel skoler skal bli tilrettelagt for jenter i puberteten, slik at man for eksempel har separate toaletter for jenter og gutter. Vi tror situasjonen kan endres til det bedre. 12 år gamle 

10. jan 2012 Diskriminering i ansettelsesprosesser hindrer jobbsøkere med etnisk minoritetsbakgrunn å delta i arbeidslivet. Sannsynligheten for å bli innkalt til intervju synker med 25 prosent for jobbsøkere med utenlandsk navn, viser en fersk rapport. Menn diskrimineres mer enn kvinner og privat sektor diskriminerer  de beste dating 8. mar 2016 Fedre bor nemlig i dag i et land som stjeler barna fra seg. Ikke fordi vi er dårlige foreldre, men fordi mødre får lov til å sabotere fedres samvær. Dette er et likestillingsovergrep som kvinner ikke er i nærheten av å oppleve. Kvinner som i dag marsjerer er de som arbeider sterkest imot likestilling, av menn.7. jun 2011 Elevundersøkelsen 2011 – analyse av mobbing, uro og diskriminering. Elevene rapporterer om noe mindre bråk og uro i timene, men andelen elever som opplever mobbing og diskriminering er uendret sammenlignet med tidligere år. Det viser den første analysen av resultatene fra. Elevundersøkelsen  14. des 2009 Flest unge menn diskrimineres i arbeidslivet. I undersøkelsen er alle respondentene blitt stilt spørsmålet: ”Har du i løpet av de siste fem årene på grunn av din utenlandske bakgrunn ikke fått en jobb som du har søkt og var kvalifisert for?” 24 prosent av mennene hadde opplevd diskriminering ved ansettelse, 

6. okt 2009 Det er mange regler rundt det å skrive en stillingsannonse, de fleste basert på bestepraksis i forhold til å trekke til seg kandidater. Men det finnes også bestemte regler som skal sikre at du ikke bryter diskrimineringslover. Dette er et vanskelig juridisk område, og et med mange gråsoner, det finnes ikke en 14. nov 2016 Men ordningen får noen urimelige utslag og den bærer litt preg av å se på mor som den naturlige omsorgspersonen, men ikke far. Det er diskriminerende at far ikke skal få være hjemme med barnet på selvstendig grunnlag, men er avhengig av mors situasjon. Jeg tror det er en sak som har fløyet litt under  norske dating apper youtube 6. mai 2017 Det er i strid med diskrimineringslovverket som beskytter utsatte grupper mot diskriminering, sier likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm. LDO har påvist at kvinner oftere sitter isolert, og soner med strengere restriksjoner enn menn. Kvinner stenges også ute fra rehabiliteringstilbud som 

23. jan 2017 Mens det var debatt i mediene om politifolk og hijab, sto jeg inne på apoteket da en mann kom inn og sa «du kan aldri få jobb i politiet!» og et par andre I tillegg at det er langt flere som mener utviklingen har gått i feil retning enn riktig vei, oppgir svært mange å ha blitt diskriminert i 2016: 36 prosent synes  norge date danmark Men Arbeiderpartiets representanter i Stortinget støttet endringen. Deres syn var at samfunnet må bygges og ledes av kvinner og menn i et likeverdig fellesskap. Likestilling er et rettsferdskrav som har sin gyldighet enten det er kvinner eller menn som diskrimineres. Jusskvinnene repliserte at dette prinsipielt var vel og bra. ønsker å kommentere, både i forhold til det som er skrevet, men også i forhold til det vi mener burde kommet frem som ikke står nevnt. 1. Sammensetning av gruppen: Gruppen skal se på forebygging av rasisme og diskriminering i politietaten. Gruppen består utelukkende av personer med tilknytning til politietaten – ingen av 

Ønsker et akademia uten diskriminering | Khrono

I arbeidslivet har kvinner færre muligheter enn menn. Også når det gjelder lønnsforhold blir kvinner diskriminert. Undersøkelser viser at kvinner i snitt tjener 13 til 23 % mindre enn menn. • I gjennomsnitt lever kvinner lenger enn menn. I noen asiatiske og afrikanske samfunn fører imidlertid den utstrakte diskrimineringen av  n date php 3. okt 2016 Det har vi når det gjelder inkludering, vi vet mye om miljø og klima – men når det kommer til utviklingshemmede, har vi lite oversikt, og vi vet lite om dem. Det er jo urovekkende, sier han etter å ha overlevert utvalgsrapporten til statsråden. Statlig diskriminering er det han har blitt mest overrasket av i løpet av 

16. apr 2015 Ein tydeleg tendens viser at menn blir diskriminert i bustadmarknaden, i skule og utdanning, i arbeidslivet og i møte med ordensmakta, skriv Vårt Land. LES OGSÅ: Ikkje lik alle andre. Éin av fem menn pakistanske menn diskriminert. Rapporten «Diskriminering av samar, nasjonale minoritetar og 25. nov 2016 Det er etter vårt syn ikke tvil om at det er behov for å styrke vernet mot diskriminering i det norske rettssystemet. Spørsmålet er hvordan det best kan gjøres. Men vel så viktig som å styrke vernet mot diskriminering – tilgangen til å få rett når man faktisk har vært utsatt for diskriminering – er arbeidet for å. dating app vergleich I arbeidslivet har kvinner færre muligheter enn menn. Også når det gjelder lønnsforhold blir kvinner diskriminert. Undersøkelser viser at kvinner i snitt tjener 13 til 23 % mindre enn menn. • I gjennomsnitt lever kvinner lenger enn menn. I noen asiatiske og afrikanske samfunn fører imidlertid den utstrakte diskrimineringen av 18. aug 2015 I Koranen omtales skilsmisse for menn – talaq (å sette fri) i flere vers. En muslimsk mann har en absolutt og ensidig rett til å skille seg fra sin kone, uten at han behøver å oppgi noen årsak. Talaq finnes i flere former, minimumsvarianten er å uttale et skilsmisseformular: «Jeg skiller meg, jeg skiller meg, jeg  1. jan 2014 Men lovens § 7 tillater ulik behandling. / positiv særbehandling hvis det skjer for å fremme likestilling. I Hovedoverenskomsten (KS) § 2 pkt. 2.2 blir det også presisert at i de tilfeller hvor søkere av begge kjønn står kvalifikasjonsmessig likt, foretrekkes kvinnelig søker når dette kjønnet er underrepresentert.

Likestillings- og diskrimineringsloven diskriminerer mot menn og særskilt mot hvite menn; som det fremgår av loven: "Loven tar særlig sikte på å bedre kvinners og minoriteters stilling". Men som vi alle nå vet så er jo menn, og da spesielt hvite menn, mindre verdt enn resten av menneskeheten. Det har vi jo blitt fortalt av  l mobil sukkers 6. okt 2016 Schei går hardt ut mot Gauden-Kolbeinstveit og kaller han en konservativ mann, samtidig får andre konservative kvinner og menn passet sitt påskrevet – underforstått at konservativ mann og kvinne er negativt. Jeg, som konservativ kvinne, tar det til meg. For jeg er jo også feminist, selv om jeg ikke før i det Men hvis det er til barns beste å ha foreldre av begge kjønn, så kan man ikke kalle det diskriminering at samkjønnede ikke får adoptere. Samfunnet bedømmer det bare slik at barnets beste veier tyngre enn de homofiles ønske om å være likestilt med mann-kvinne-relasjonen. Siden det er en saklig og velbegrunnet ordning  Å snakke om at kvinner diskrimineres går greit, men hvis blikket rettes mot mannlige ledere og maskuline lederkulturer møter vi motstand. Det mener den svenske professoren Anna Wahl som nylig innledet på en konferanse om kjønn og ledelse i Helsinki.

barberer tønsberg 6. mar 2015 55 prosent av kvinnelige og 22 prosent av mannlige arbeidstakere har opplevd én eller flere former for diskriminering knyttet til graviditet eller foreldrepermisjon. Kvinner oppgir generelt sett i betydelig større grad å være utsatt for de fleste formene for diskriminering sammenlignet med menn. 36 prosent av 

Allikevel er bare 25 % av alle registrerte småbønder og arbeidere som er tilknyttet Fairtrade, kvinner. Diskriminering er fortsatt et stort hinder for menneskelig utvikling i store deler av verden. Fairtrade jobber for at kvinner og menn skal behandles likt og få lik tilgang til fordelene fra Fairtrade. Kvinners arbeidsgrad i landbruket  hot oil systems 20. nov 2013 Men i de fleste tilfeller er det ord mot ord, og da er det svært vanskelig å bevise at de har blitt utsatt for diskriminering, sier Martin Mörk som leder den juridiske avdelingen hos DO. Statoils bensinstasjoner eies av Statoil Fuel & Retail AB. Statoils bensinstasjonskjede, Statoil Fuel & Retail (SFR), ble kjøpt av 6. okt 2011 Diskriminering er noe annet enn forskjellsbehandling. Det å behandle folk ulikt, kan ofte ha gode begrunnelser. Stillingsannonser som oppfordrer kvinner til å søke, oppfattes av mange som et viktig virkemiddel for å få kvinner inn i mannsdominerte yrker. Her forskjellsbehandles kvinner og menn, men målet  11. jun 2013 Vi har frihet til å velge, frihet til å spise det vi vil, endre det vi vil på kroppen og velge den utdannelsen vi vil. Men hvor kommer den frie vilje fra? Kommer vi noen gang i mål? Det må være den dagen ordene likestilling og diskriminering dør ut. Antall kosmetiske operasjoner har vært sterkt økende de senere 

Minoritetsmenn diskrimineres oftere enn kvinner - Aftenposten

25. mar 2002 Det hevder urolog Einar Christiansen (bildet) som har planer om å drive privat urologisenter i St. Joseph-bygget i Drammen. Mangel på driftstilskudd er trolig den viktigste årsak til at pasienter med prostatakreft, den desidert mest utbredte kreften blant menn, må vente i inntil et halvt år på operasjon eller 1. jan 2014 Forbud mot diskriminering grunnet seksuell orientering følger allerede av arbeidsmiljøloven, men fjernes nå derfra da de fire nye lovene også vil gjelde på arbeidsrettens område. I disse særlovene er det inntatt et kapittel som regulerer forbudenes anvendelse i et arbeidsforhold. Dette gir blant annet  pene jenter bilder sammenlikne utvalget av ikke vestlige innvandrere med en representativ andel av befolkningen på enkelte holdnings-. 8 IMDi-rapport 7-2007. Tabell 1.2 Utvalget fordelt på verdensdeler, kjønn, alder, botid og om de er i jobb. Øst-Europa. Asia m/Tyrkia. Afrika. Sør/Mellom-Amerika. Total. Kjønn. Menn. 39 %. 57 %. 61 %.Direkte og indirekte diskriminering på grunn av politisk syn, medlemskap i arbeidstakerorganisasjon eller alder er forbudt. Trakassering og instruks om å diskriminere personer av grunner nevnt i første ledd anses som diskriminering. Bestemmelsene i dette kapittel gjelder tilsvarende ved diskriminering av arbeidstaker som  28. nov 2017 Samtidig meldte rektor Svein Stølen at han likevel vil foreta en omfattende kartlegging av seksuell trakassering på universitetet. Det han egentlig ønsket var å hoppe over denne fasen for å gå rett på tiltak, men selv ikke kjemikeren Stølen kan trylle frem en vidunderkur hvis han ikke vet hvor det gjør vondt.

21. mar 2016 Markedsføringsloven og diskriminering av menn - posted in Juss: Kan noen forklare meg denne paragrafen, og hvorfor denne, i 2016 i det hele tatt eksisterer: § markedsføringsskikk mv. Markedsføring må ikke stride mot god markedsføringsskikk. Ved vurderingen legges det vekt på om 9. jan 2018 Diskriminering mot hvite menn. Den tidligere Google-ansatte gikk i notatet sterkt ut mot selskapet og slaktet dets fokus på mangfold. I forbindelse med hendelsene i august i fjor uttalte han overfor Bloomberg at Google mente han bidro til å opprettholde kjønnsstereotyper. Ifølge Damore behandles personer  c date umsonst 2. sep 2015 Dette vises for eksempel ved at A på eksamen av flervalgsvarianten oppnår karakteren A, mens på skriftlig eksamen kun oppnår karakteren C. Hun behersker altså faget, men begrenses av sin evne til å fremstille dette skriftlig. Strenge krav til skriftlig fremstilling er en indirekte diskriminering av studenter  16. feb 2015 Over hele kloden opplever kvinner og jenter daglig en eller annen form for diskriminering bare for de de er kvinner. For å få til utvikling må kvinner ha kontroll over eget liv og egen kropp, kunne legge premisser for samfunnsutviklingen og ha samme økonomiske og politiske rettigheter som menn. Likestilling 

Jeg er i begynnelsen av 40-åra og har krysset av for at jeg ønsker å treffe menn 5 år nedover og 10 år oppover. Om jeg får melding fra en mann som er 10 år Redningsskøyta tok med seg kvinner, barn og skadde "Redningsskøyta og ambulansebåt kom etter hvert og tok med seg kvinner, barn og skadde. Passasjerer om gjennomsiktig deksel iphone 7 Diskriminering slik det forstås juridisk er at et gode nektes en person på basis av kjønn, etnisitet eller andre kjennetegn der vi mener at rettferdighet forutsetter likhet. Det forutsetter at noen får og andre ikke. Men nå er fedrekvote i utgangspunktet en forskjellsbehandling, positiv sådan, idet det dreier seg om å gi menn et  16. apr 2015 Menn med innvandrerbakgrunn blir oftere diskriminert enn innvandrerkvinner.

Norge. Menn som er innvandrere eller har bakgrunn som innvandrere blir diskriminert når de skal kjøpe bolig eller ta utdanning. Det viser en rapport fra Institutt for samfunnsforskning. Rapporten viser at kvinner som er innvandrere ikke blir diskriminert så mye som menn. Menn blir behandlet annerledes i boligmarkedet,  date online sverige 10. jan 2012 Sannsynligheten for å bli innkalt til intervju synker med 25 prosent for jobbsøkere med utenlandsk navn. Menn diskrimineres mer enn kvinner og privat sektor diskriminerer mer enn offentlig sektor. - Diskriminering av jobbsøkere med etnisk minoritetsbakgrunn skal ikke forekomme. Alle skal ha like  20. feb 2015 Det at etnisk diskriminering fortsatt lever i beste velgående er derimot ganske enkelt å se. Tar du en kikk på et hvilket som helst debattfelt på Internett som har noe med innvandring, muslimer eller integrering å gjøre, finner man fort hatefulle utsagn overfor andre minoritetsgrupper. I tillegg ser vi at det ikke 

23. feb 2015 Anita Rathore fra OMOD snakker om viktigheten av å si i fra dersom man blir diskriminert. Foto: Elisabeth Norheim/OMOD. Ønsker å gi ungdom verktøy – Det er viktig å ikke bare snakke om fenomener, men også om hvilke verktøy man har for å bekjempe diskriminering. Mange unge er usikre på hvor  sukker nordland En pinsevennpastor hevdet p ̊a sin side at folk blir diskriminert p ̊a grunn av religion, hudfarge og penger i helsevesenet. Mens katolske nonner og prester styrte sykehuset, behandlet ikke den tyske klinikken syke lutheranere. N ̊a, mente han, blir imidlertid pinsevennene diskriminert p ̊a den tyske klinikken. Vi er alle 

Har du tenkt over hvordan en arbeidsplass kan oppleves helt motsatt av to mennesker? Mens Kari oppfatter arbeidsplassen som raus og inkluderende, synes Ola på nabokontoret at han aldri blir hørt og han ser at særlig Fatima blir holdt utenfor. Hvorfor oppfattes samme sted så forskjellig? Det lurte forsker Elisabeth Artikkel 1 i Verdenserklæringen om menneskerettighetene. TIL tross for slike gode intensjoner blir menneskene fortsatt utsatt for fordommer og diskriminering. Dette er et trist faktum som ikke bare vitner om den kritiske tiden vi lever i, men også om menneskenes ufullkomne tilstand. (Salme 51:5) Situasjonen er likevel langt  kjære mormor dikt 16. nov 2016 For å komme videre, må vi bli klar over hvilke forventinger knyttet til mannsrollen som kan være et hinder for likestillingen. Det er frigjørende både for kvinner og ikke minst for menn selv. Menn må derfor komme på banen for sin egen del. Det er på tide at vi tar inn over oss at menn også kan bli diskriminert.27. jan 2015 Men akkurat da hun var i ferd med å få livet sitt i orden, kollapset lungene. I Norge i dag er det fullt lov å diskriminere mennesker som Siv Tove. Lovens diskrimineringsvern gir bare vern til helt klart definerte grunnlag som kjønn, etnisitet, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Diskrimineres  Problemet – for oss og for kvinnebevegelsen - var at kvinner ble diskriminert, ikke at menn ble det. En lov mot både kvinne- og mannsdiskriminering ville forby positiv særbehandling av kvinner. Som svar på denne typen kritikk fikk loven (nr 45/1978) en passus om at loven ”tar særlig sikte på å bedre kvinnens stilling”.